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中國時報【潘杏惠、蒼弘慈╱台北報導】
血汗櫃姐！勞動部職業安全衛生署昨天公布6至7月全台百貨公司專櫃勞檢結果，43間百貨、129個專櫃中，高達6成違反《勞基法》，包括未給加班費、假日出勤未給雙倍工資、7天中未有1天例假；違規大戶前3名是遠東百貨、統領百貨、SOGO百貨。
另外，這次抽查也發現，44家百貨公司及7個專櫃中，高達42家、8成2比率違反《職業安全衛生法》，包括雇主對異常工作負荷及職場暴力未採預防措施，違規最嚴重的的前3名為屏東太平洋百貨、台南遠東百貨、台南focus百貨。
遠百回應，沒有看到勞動部抽查內容，無法作出評論，但遠百與專櫃之間的合作，僅針對商品、員工制服、百貨公司開門時需要有櫃姐在場等相對應規則，不會涉入專櫃與員工之間薪資問題，也無權去過問專櫃如何配班，非百貨公司能夠介入主導。SOGO則表示，尚未看到相關內容，不方便回應。
勞動部這次勞檢共開罰145萬元，違規項目要求限期改善。職業安全衛生署署長劉傳名指出，這次勞檢結果，違反《勞基法》情況最嚴重的前3名，分別是27.9％的百貨未給加班費，16.3％假日出勤未給雙倍工資，8.5％為7天中未有1天例假。
違反《職業安全衛生法》的部分，雇主對異常工作負荷未採預防措施占64.7％，對職場暴力未採取預防措施達56.9％；另外，勞團先前關心的禁坐規定，勞檢也發現有25.5％的的專櫃未提供適當坐具供櫃姐休息。
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